Organisationsentwicklung
Changemanagement ist Teammanagement
Changemanagement ist Teammanagement
Die allermeisten Entwicklungen in Form von Veränderungsprozessen in Unternehmen, bzw. Organisationen haben eines gemeinsam:
Es sind eine bis wenige Personen, die das Was und das Wohin bestimmen.
Die Umsetzung soll aber durch eine andere, deutlich größere Personengruppe, den Teams, durchgeführt werden. Oft werden diese Teams mit dem Wie allein gelassen.
Grundlage aller Veränderungen zum Positiven, ist eine gute Teamarbeit. Von der reinen Arbeitsgruppe zum Team. Ein aktiver Fokus auf die Teamentwicklung , ist die Basis für den Arbeits-Erfolg
Lernen Sie mich kennen -
Sie haben in jedem Fall was davon -
versprochen
Soll eine Arbeitsgruppe sich zu einem Team entwickeln, welches:
> gemeinsame Ziele, Werte und Spielregeln für die Zusammenarbeit festlegt
> ein Wir-Gefühl auszeichnet
> Aufgaben und Tätigkeiten untereinander aufteilt, sich gegenseitig vertritt und aushilft
> sich selbst organisiert
geschieht dies nicht von selbst.
Ich unterstütze Sie dabei.
Als Basis für eine Teamentwicklung steht ein tieferes, berufliches und gegenseitiges Kennenlernen der Teammitglieder, auch berufs- und hierarchieübergreifend. Das Kennenlernen bezieht sich sowohl auf die einzelnen Personen, als auch auf die entsprechende Teamrolle. Dies ist auch sinnvoll für schon länger zusammenarbeitende Gruppen.
Mittels empirisch belegter Moderationsmethoden entsteht ein arbeitsbezogenes Grundverständnis füreinander und legt somit den Grundstein für spätere konkretere, praktische Veränderungsprozesse. Auch im Sinne als Vorbereitung / Vorarbeit z.B., zur klassischen Supervision.
Meine jahrzehntelange Erfahrung als Führungskraft in multiprofessionellen Teams mit unterschiedlichen Hierarchieebenen, hat mir gezeigt, dass Kompetenzen für Veränderung immer vorhanden sind. Wenn es zuvor gelingt, aus Arbeitsgruppen Teams zu entwickeln, werden diese Kompetenzen dann auch in effektiver Mitarbeit sichtbar.
Qualifikationen: IHK Zertifikat: Weiterbildung Organisationsmanagement und Changemanagement
SGD Fernstudium: Mitarbeiter führen und motivieren
Zertifikat Hochschule Wismar: Change Management - Bereich Sozialpsycholgie
Fragen Sie mich an - ich garantiere, es wird spannend
Mein Einstiegsprogramm - Halber Teamtag
In nur 4 Stunden lernen die Teilnehmer ihre gegenseitigen beruflichen Werte kennen, wissen welche Teamrolle ihrer Persönlichkeit entspricht und erarbeiten mit garantiert positiven Ergebnissen ein erstes Wir-Gefühl
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